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以“虛”促實(shí)！華錫有色召開(kāi)2024年務(wù)虛會(huì)謀劃高質(zhì)量發(fā)展新篇章

時(shí)間：2024-01-08 作者：

以“虛”促實(shí)！

華錫有色召開(kāi)2024年務(wù)虛會(huì)

謀劃高質(zhì)量發(fā)展新篇章

1月3日，華錫有色召開(kāi)以“高質(zhì)量推進(jìn)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)一流企業(yè)”為題的領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)，對(duì)2024年華錫有色經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行層層分解、細(xì)化任務(wù)，明確主體責(zé)任，以確保各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)。華錫有色黨委書記、董事長(zhǎng)蔡勇主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，華錫有色領(lǐng)導(dǎo)班子成員列數(shù)據(jù)、講難題、理路徑，依次從各自分管工作出發(fā)，對(duì)照2024年重點(diǎn)工作相關(guān)任務(wù)指標(biāo)，暢談實(shí)施路徑、主要做法以及存在問(wèn)題，在思維碰撞中，進(jìn)一步凝聚了思想共識(shí)、明晰了發(fā)展思路、增強(qiáng)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

蔡勇指出，通過(guò)召開(kāi)務(wù)虛會(huì)，班子成員圍繞重點(diǎn)工作深入思考，有效促進(jìn)了各版塊之間交流思想、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、謀劃工作。

蔡勇強(qiáng)調(diào)，2024年是實(shí)施提高核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)一流企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)局之年，華錫有色領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣西重大方略要求，深刻領(lǐng)悟自治區(qū)政府、自治區(qū)國(guó)資委、北部灣港集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)工作部署會(huì)議要求，進(jìn)一步強(qiáng)化不干則已、干則必成的決心, 以盤點(diǎn)、加壓形式開(kāi)啟沖刺模式，奮力實(shí)現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)工作“開(kāi)門紅”，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，建設(shè)一流企業(yè)，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流強(qiáng)港作出貢獻(xiàn)。

對(duì)于2024年工作，蔡勇提出五點(diǎn)要求：

一

深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建一流企業(yè)的

重大意義和戰(zhàn)略考量

華錫有色要進(jìn)一步提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建一流企業(yè)的重大意義，自覺(jué)把華錫發(fā)展融入國(guó)家、自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略大局中，把穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。

二

進(jìn)一步堅(jiān)定創(chuàng)建一流企業(yè)的

信心和決心

當(dāng)前是華錫有色歷史機(jī)遇的重要一年，班子成員要全力攻堅(jiān)克難，以積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)，堅(jiān)決保證2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。以志在必得的信心、破釜沉舟的決心和凡事?tīng)?zhēng)一流的恒心拉高標(biāo)桿，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

三

進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)本領(lǐng)

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)的“火車頭”，要做事業(yè)發(fā)展的主要謀劃者，關(guān)鍵指標(biāo)的推動(dòng)者，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)能力，不折不扣把集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

四

強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí) 堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向

要對(duì)重點(diǎn)工作再梳理、再謀劃，深化運(yùn)用清單制、考評(píng)制等方法，及時(shí)解決關(guān)鍵堵點(diǎn)及痛點(diǎn)問(wèn)題。

五

打破慣性思維，以創(chuàng)新激發(fā)活力

要打破慣性思維，大膽革除制約高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制，積極改變束縛高質(zhì)量發(fā)展的管理方式，跟著問(wèn)題走、奔著問(wèn)題去，不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。