隨著科技的發(fā)展，招聘模式也發(fā)生了改變，以前需要人們線下去找，去店鋪問(wèn)或是人才市場(chǎng)求職。現(xiàn)在除了這些求職方式，我們也可以直接在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)求職招聘的APP或是小程序來(lái)找工作。

招聘求職APP的核心功能包括以下幾個(gè)方面：

1.職位發(fā)布：用戶可以在APP中發(fā)布和查找招聘和求職信息，包括各種崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。

2.簡(jiǎn)歷制作：用戶可以在APP中創(chuàng)建和編輯電子簡(jiǎn)歷，并通過(guò)APP中的在線聊天功能進(jìn)行在線溝通。

3.視頻面試：用戶可以通過(guò)APP中的視頻面試功能進(jìn)行在線面試，突破了傳統(tǒng)線下面試的限制。

4.投遞簡(jiǎn)歷：用戶可以通過(guò)APP在線提交簡(jiǎn)歷，提高簡(jiǎn)歷提交效率。

5.職位搜索：用戶可以在APP中搜索分類齊全的工作崗位，幫助求職者更快找到心儀的工作。

6.專業(yè)測(cè)評(píng)：系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的專業(yè)特長(zhǎng)和招聘需求，推薦合適的崗位和簡(jiǎn)歷。

7.人才測(cè)評(píng)：系統(tǒng)可以對(duì)用戶的性格、職業(yè)能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，幫助企業(yè)更好地了解候選人。

8.活動(dòng)發(fā)布：用戶可以在APP中發(fā)布和參加各種招聘活動(dòng)，提高招聘效果和效率。

9.薪資談判：用戶可以通過(guò)APP在線談判薪資，突破了傳統(tǒng)線下談判的限制。

10.招聘活動(dòng)：用戶可以在APP中發(fā)布和參加各種招聘活動(dòng)，提高招聘效果和效率。

 總的來(lái)說(shuō)，招聘求職APP的核心功能主要包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷制作、視頻面試、投遞簡(jiǎn)歷、職位搜索、專業(yè)測(cè)評(píng)、人才測(cè)評(píng)、活動(dòng)發(fā)布、薪資談判和招聘活動(dòng)等，為用戶提供了一站式的招聘求職服務(wù)。

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