1月21日，華錫集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次全體會議暨2021年度先進(jìn)表彰會在柳州召開。大會總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)，動員和激勵廣大干部職工緊緊圍繞集團(tuán)公司年度工作目標(biāo)，振奮精神、接續(xù)奮斗，為全面完成2022年各項目標(biāo)任務(wù)努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

華錫大廈桂華廳莊重?zé)崃?，洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實的氛圍。

馬正國、尹鴻翔、雷震彬、唐少君、楊鳳華、鄧永康、梁方、黎全、吳桂才、張小寧在主席臺前排就座。大會主席團(tuán)其他成員在主席臺就座。

華錫集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會主席、大會主席團(tuán)執(zhí)行主席鄧永康主持會議。

華錫集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次全體會議應(yīng)到代表180名，實到代表175名，符合法定開會人數(shù)。

上午9時，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

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北部灣港集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理馬正國到會指導(dǎo)并作講話。馬正國指出，一年來，華錫集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部職工共克時艱、搶抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對各種風(fēng)險的挑戰(zhàn)，取得了令人鼓舞的成績：經(jīng)營業(yè)績大幅提升；發(fā)展環(huán)境日趨優(yōu)化；核心資源加速整合；重點項目穩(wěn)步推進(jìn)；業(yè)務(wù)版圖延伸拓展；冶煉減虧協(xié)同增效；國企改革縱深推進(jìn)；管理能力大幅提升；科技創(chuàng)新明顯加快；安環(huán)基礎(chǔ)持續(xù)增強(qiáng)；閑置資產(chǎn)充分盤活；風(fēng)險管控成效顯著。華錫集團(tuán)全年營收和利潤實現(xiàn)“雙突破”，取得了加入北部灣港集團(tuán)大家庭以來最好的經(jīng)營業(yè)績，全面完成了北部灣港集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，為集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

針對華錫集團(tuán)2022年的工作，馬正國提出三點希望：一是提高政治站位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅定不移跟黨走；二是貫徹落實好北部灣港集團(tuán)四屆四次職代會精神，高質(zhì)量完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；三是加強(qiáng)安全環(huán)保工作，筑牢安環(huán)“防火墻”，向健康發(fā)展要效益。

集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理、總會計師楊鳳華宣讀《關(guān)于表彰華錫集團(tuán)2021年度先進(jìn)集體和勞動模范、先進(jìn)工作者的決定》、《關(guān)于表彰華錫集團(tuán)2021年度勞動競賽優(yōu)勝單位的決定》、《關(guān)于華錫集團(tuán)2021年度紅旗設(shè)備評定和表彰紅旗設(shè)備優(yōu)秀機(jī)臺長的決定》等文件。

大會共表彰了23個先進(jìn)集體，22名勞動模范，85名先進(jìn)工作者，２個勞動競賽優(yōu)勝單位。

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華錫集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理雷震彬代表集團(tuán)公司行政向大會作了題為《砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展，凝心聚力再揚(yáng)帆，奮力打造廣西礦山資源開發(fā)和高效利用龍頭企業(yè)》的工作報告。

雷震彬以收獲了八個“新”回顧了2021年華錫集團(tuán)取得的工作成績：逆勢前行，“十四五”開局譜新篇；奮力推進(jìn)，重大項目邁出新步伐；協(xié)同發(fā)展，各板塊創(chuàng)效取得新突破；改革創(chuàng)新，企業(yè)管理探索新路子；降本增效，企業(yè)發(fā)展煥發(fā)新活力；創(chuàng)新驅(qū)動，科技引領(lǐng)帶動新成果；管控風(fēng)險，履行職責(zé)彰顯新?lián)?dāng)；夯基強(qiáng)本，黨建引航展現(xiàn)新作為。

“2021年，集團(tuán)公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入50.91億元，同比增長54.32 %；利潤 3.48億元，同比增長120.31 %。營收和利潤實現(xiàn)‘雙突破’，贏得集團(tuán)近十年來最好經(jīng)營效益，出色完成了北部灣港集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營考核目標(biāo)。”

雷震彬表示，2022年，華錫集團(tuán)將緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，以打造廣西礦山資源開發(fā)和高效利用龍頭企業(yè)為目標(biāo)，以成為北部灣港集團(tuán)利潤貢獻(xiàn)者、戰(zhàn)略支撐者、業(yè)務(wù)協(xié)同者為定位，要重點做好七項工作，即“一個聚焦，六個持續(xù)”：聚焦高質(zhì)量發(fā)展，深耕各板塊業(yè)務(wù)；持續(xù)完善企業(yè)管理，推動運營能力建設(shè)和提升；持續(xù)深化人力資源改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力；持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險管控，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；持續(xù)推進(jìn)重點工作、項目實施，助力“十四五”戰(zhàn)略落地；持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢企業(yè)發(fā)展的政治根基；持續(xù)打造幸福企業(yè)，書寫造福職工的時代答卷。

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張小寧作《華錫集團(tuán)績效管理與工資分配工作報告》。

經(jīng)過分組討論和舉手表決，大會一致通過了《工作報告》《華錫集團(tuán)績效管理與工資分配工作報告》《華錫集團(tuán)2022年職工福利費預(yù)算報告》《華錫集團(tuán)關(guān)于中層干部改任專家或協(xié)理員相關(guān)待遇的試行辦法》《廣西華錫集團(tuán)股份有限公司員工任職資格管理辦法》《廣西華錫集團(tuán)股份有限公司位職級管理規(guī)定》《華錫集團(tuán)2022年工資集體協(xié)議》《華錫集團(tuán)三屆三次職代會閉會期間民主管理聯(lián)席會議情況報告》《廣西華錫集團(tuán)股份有限公司員工政紀(jì)處分規(guī)定》等9個決議。

在全體職工代表的見證下，集團(tuán)公司企業(yè)方代表尹鴻翔和職工方代表鄧永康共同簽署了《華錫集團(tuán)2022年工資集體協(xié)議》。

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在各項議程圓滿結(jié)束后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長尹鴻翔發(fā)表了題為《小步快跑，穩(wěn)中求進(jìn)，堅定不移推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話。他說，各位代表以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，共商發(fā)展大計，會議開得很成功。

尹鴻翔表示，剛剛過去的2021年，集團(tuán)公司貫徹落實自治區(qū)國資委和北部灣港集團(tuán)決策部署更加有力，在有色金屬科技力量中的地位更加凸顯，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)增長更加扎實，管理體系更加優(yōu)化，重大風(fēng)險防范化解更加有效，全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用更加彰顯。

尹鴻翔強(qiáng)調(diào)，要全面完成2022年各項奮斗目標(biāo)以及“十四五”期各項目標(biāo)任務(wù)，需要統(tǒng)籌規(guī)劃好“七大關(guān)系”，即：開拓發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)，處理好“立足廣西”和“走出去”的關(guān)系；生產(chǎn)經(jīng)營安全優(yōu)先，處理好“安全”與“效率”的關(guān)系；科技創(chuàng)新借力發(fā)展，處理好“自主創(chuàng)新”與“借力突破”的關(guān)系；提高投資效率，處理好“增量投資”與“存量維護(hù)”的關(guān)系；錨定目標(biāo)，激活基層，處理好“集中統(tǒng)一”與“獨立活性”的關(guān)系；以人民為中心，處理好“緊日子”和“幸福感”的關(guān)系；黨建引領(lǐng)，做強(qiáng)企業(yè)文化，處理好“黨的建設(shè)”和“企業(yè)文化”的關(guān)系。

尹鴻翔最后說："各位代表，力量生于團(tuán)結(jié)，幸福源自奮斗。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，拿出不止步、爭朝夕、繪藍(lán)圖、展作為的干勁，團(tuán)結(jié)一心、勇毅前行，踔厲奮發(fā)謀新篇，篤行不怠向未來，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。向北部灣港集團(tuán)成立15周年，向華錫集團(tuán)成立70周年獻(xiàn)禮！"

大會在莊嚴(yán)的國歌聲中勝利閉幕。

文/趙曉平 柏文文

圖/柏文文 覃家鳳